2010年上海财大“财经法律论坛”第十七讲：关于劳动合同法的几个话题

上海市第一中级人民法院郭文龙高级法官为我院师生作精彩讲座

2010 年 5 月 18 日 ，上海市第一中级人民法院研究室高级法官郭文龙老师为法学院的同学们进行了司法前沿讲座2010年第十七讲，郭法官是上海财经大学兼职硕士研究生导师，兼任中国法学会社会法研究会理事、上海市劳动法研究会副总干事、上海市仲裁委咨询专家、上海市劳动与社会保障学会劳动法专业委员会委员、上海市法官培训中心劳动法专家、《中国劳动》的“办案札记”及《劳动报》的“文龙说法”专栏作者。

郭法官今天讲座的题目是《关于劳动合同法的几个话题》，他说劳动法这个话题很大，如果要很有体系地给同学们讲解，时间将会很紧迫，必然不会讲得透彻，于是，今天他将给同学们详细讲解劳动合同法中几个重要的话题。首先郭法官指出劳动合同法是什么？他认为劳动合同法是整个劳动体系的一部分，主要是用来调整劳动契约关系的。其次，他给我们讲解了劳动合同法中的主要分歧，主要有两点：一、立法启动早期的分歧是是否需要制定一部劳动合同法？主导意见是需要制定一部劳动合同法；反对意见——应当考虑制定一部劳动关系调整法，包括个别劳动关系和集体劳动关系。二、应制定一部怎样的劳动合同法，他简要地概括为三种意见：主导意见——应最大限度地扩张该法的适用范围；反对意见——应当非常克制地设定该法的适用范围；其他意见——应分类调整不同群体的劳动合同关系。另外，他还给我们介绍了劳动合同法的内容，以及一些相关的法条，并结合了其从事司法实践中的所接触到的许多实例，让同学们更深入地理解了劳动合同法的相关问题。

郭法官在劳动法领域不仅具有深厚的理论功底，而且具有司法实务部门多年的审判经验，他的讲座集理论和实践于一身，融知识和趣味于一体，博得了同学的欢迎和阵阵掌声。由于天气闷热，加之郭老师准备的话题颇为丰富，短短两个小时的讲座，他竟然讲到了三个小时，对于郭老师的这种敬业精神，也是我们在场的每一位同学需要认真学习的。此次讲座由法学院劳动法学王全兴教授出席并主持。